CDI
Villepinte
Publié il y a 5 mois
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI.
  • Statut : Cadre
  • Lieu du poste : En présentiel (Villepinte 93).

Poste à pourvoir : ASAP

En tant qu’Ingénieur(e) commercial(e) BtoB Mid Market chez NEXT2i, vous serez responsable du développement des ventes et de la gestion des comptes clients dans ce segment clé.

Vous aurez pour principales missions :

  • Promouvoir nos différentes offres incluant l’infogérance, le cloud, la cybersécurité et l’intégration
  • Conseil, prospection téléphonique, visites auprès des clients, réalisation et suivi des offres commerciales
  • Prospecter et développer votre portefeuille dans une recherche permanente de fidélisation des clients et d’accroissement de nos parts de marché
  • Elaborer des solutions sur mesure pour certains clients et assurerez le suivi commercial des prestations.

Profil recherché :

  • Vous êtes autonome et vous avez une forte appétence commerciale
  • Convaincu que les réussites commerciales se concrétisent chez les clients, vous recherchez avant tout le contact avec ces derniers pour en développer le volume d’activité
  • Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable
  • Excellent négociateur, vous savez par ailleurs écouter et user de vos qualités relationnelles pour atteindre vos objectifs
  • Vous maîtrisez parfaitement toutes les phases de la vente et vous êtes attiré(e) par les technologies informatiques.

Nous rejoindre c’est :

  • Faire partie d’une entreprise dynamique à taille humaine, participer à des projets concrets et intégrer une équipe conviviale
  • Un environnement de travail idéal et bienveillant au Regus coworking
  • Des locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis

Avantages :

  • Recevoir un package de rémunération généreux (avec variable déplafonné)
  • Voiture de fonction
  • Indemnités de repas
  • Prime de vacances
  • Chèques cadeaux

Programmation : 

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Processus de recrutement :

  1.  Entretien téléphonique de préqualification avec notre chargée de recrutement de manière à échanger sur vos motivations, votre parcours, votre personnalité et vos attentes.
  2.  Entretien Visio sur la plateforme Teams, en présence du CEO et RH.
  3.  Entretien physique au sein de nos super locaux en présence du CEO.
 Note : Merci de nous fournir un CV lisible au format PDF.  
Si vous avez des exigences supplémentaires pour appuyer votre candidature, 
veuillez simplement ajouter une note avec votre CV pour nous en informer.

 

Caractéristiques de l'emploi

Contrat

CDI

Rythme

Temps plein

Salaire

30 000,00€ à 60 000,00€ par an

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